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萍『乡』人(事网:)试‘用期’新人「3《取1」该》去《吗?过来》人“亲”揭「【残】酷(实)

马(化)腾4【天减持腾】讯《套20》亿 相隔【逾】两 年再[沽货 总]裁 刘炽“平年初”减『持』套2‘亿

【明报专讯】’内『地』科〖网〗企〖业〗龙{头腾}讯“控股(0700)”重「拾「」股王」本{色,}近〖日股价升〗势「凌」厉,上{月初至今}已《累》升19.35%,但本 月[相]继 有管“理”层{趁高减}持, 其中主[席马]化腾 在<本>月14{日起连续4}天(沽货,累

)不《知不》觉 又过[了一]年, 在 每[年]的年 尾,总有不(少)人蠢蠢“欲”动,但并《不》是因为{年}终「的到来」而「高兴」到颤抖,而<是>开始对‘自己是’否「能挑」战【更高职】位而〖朝思〗暮想,开『始打』开『求』职《网》寻“寻”觅《觅,》希 望[能]寻 得个〖更好〗的“去”处。「倘」若真要〖跳〗槽,(那)必《定》是‘有’更好的机“会,才会有此”选择,{不过}跳{槽毕竟}会直接的“影”响<到>生‘活、’薪 水,[所]以 在做“选”择及‘决’定时必定〖要〗审慎{思}考。

近日‘有’网{友}于网上‘分’享 自[身经验,]表示 他<虽然拿>到『了公』司的Offer,不〖过对方〗也挑明了〖同时录用〗三【位新】人“试”用,《试》用《期》过【后也可能】只会 留[下一]位。这样 的方《式》也让网友『纳』闷<是否正常?>并《引》发《一》阵热“议。

原Po于PTT”上发文{表}示,<自>己《是》个“刚”出“社”会《不》久的新<鲜人,最>近《想》换【工作,】面试后『也确』定“录”取<了>一〖间〗制【造】业PM 助理[的职]位, 论薪水福【利、办】公室的“气”氛「都」相当不错,“不过”唯<独一>点令人困「惑,主」管“在面试”时有提〖到,共〗有三位新《人》被录取试用,<而>在“三个”月试用结束‘后,将只’会‘选一’位表(现)最好的留【下。】面对『这』样{的不}确【定】性,原PO《直》言,‘不’知 道[自己]是否该 接‘受,试’着留在这间【公司打】拼看看,或【是直接走】人。最后{他也}疑惑的问 到,「这[样的筛]选方式在一 般{公司}常“见”吗?」

7股盈「喜 」中海{宏}洋料多<赚>六【成

【明报】专讯】7家“上”市{公司}昨【发】盈<喜,>中【国】海《外宏》洋(0081) 料[去]年 净【利润较】前‘年增’幅不《少于》六成,主要〖因〗公司销《售》物<业>收入『及』售 出物业[毛]利 率均「有」所(上升。)华《润啤酒(0291)》同『日公』布,(料)去‘年’股「东

▼」近【日有网】友于网〖上分〗享〖自〗身求(职)时(所遇到)的经『历(』图/PTT)

【此】文 一[出]立 即{引起讨}论,『网友』纷纷《表》示,「『老』板以为 自己[是川(普)吗」、「(求职者)年后转「职」三个<月>关‘键’期‘没’抓(好,马)上‘遇到毕业季,’搞<不>好这一 年全[毁」、「不]要 去,‘浪费时’间」、「 所以[试]用期 过 后[一]个当三个 在<用?」、「>又『不』是【什么知】名的大公司,「何」必‘跟’他“这”样玩」、「 结果[三]个 月之后,三个〖都〗辞退就《好》笑【了」、「这】比〖较〗像“忙”碌{期}找《三个月正职》工读‘生’而【已,还能】压『薪」、「又不』是什么《选》秀实 境节目,[别]浪 费(时间,)找一『个欣』赏你的{公}司吧」。

(封面 图/[取]自pixabay)


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